Badania okresowe pracowników są obligatoryjne dla:

• wszystkich osób zatrudnionych na umowę o pracę, niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy,
• osób, które w trakcie pracy na danym stanowisku narażone są na działanie czynników szkodliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia,
• doktorantów, którzy w trakcie studiów narażeni są na szkodliwy wpływ czynników uciążliwych dla zdrowia,
• osoby pozbawione wolności, które podejmują pracę w ramach odbywania kary. 

Zadaniem pracodawcy jest stworzenie pracownikowi bezpiecznych, zdrowych i higienicznych warunków pracy. Pracodawca nie ma prawa dopuścić do świadczenia pracy osoby, która nie posiada ważnego orzeczenia lekarskiego, potwierdzającego zdolność do pracy na danym stanowisku. 

Badania okresowe do pracy przeprowadzane są w trakcie trwania stosunku pracy. Skierowanie na badania wystawia pracodawca i to on ponosi koszty badań. Badania okresowe przeprowadza lekarz medycyny pracy. Celem badań jest ocena stanu zdrowia pracownika. Częstotliwość wykonywania okresowych badań pracowników ustala lekarz. 

Skorzystaj z możliwości umówienia się na badania medycyny pracy za pośrednictwem formularza na stronie: LINK

Wypełniając formularz, załącz skierowanie na badania okresowe. Gdy otrzymamy Twoje zgłoszenie, skontaktujemy się z Tobą i podamy dokładne informacje na temat wizyty.